Las organizaciones sindicales quieren el cierre de la negociación colectiva en Sucre tras año y medio sin acuerdo integral.
Después de un año y seis meses sin acuerdo colectivo integral, los sindicatos de empleados públicos pidieron el cierre formal de la negociación colectiva en Sucre. El pliego de solicitudes fue presentado en marzo de 2025 ante la Gobernación departamental y nunca llegó a su cierre.
La solicitud llegó mediante una comunicación de seis folios, firmada por Ubaldo Corrales Pérez (Ades), María José Campo Bujato (Sindeserpusucre), Adrián Morales Rambaut (Sinalfunsa), Manuel Garay Trujillo (Usde) y Mauricio Gamarra, asesor de Sintrenal. Enviaron copia a la dirección territorial del Mintrabajo y a la Procuraduría Regional.
«Al no existir un acuerdo colectivo integral, consideramos indispensable que se levante un acta de cierre», sostienen los sindicalistas.
Ese documento debe detallar los puntos con acuerdo parcial, los que quedaron sin acuerdo, las posiciones finales de las partes, las mediaciones realizadas y la fecha efectiva de terminación. Todo ello, afirman, preserva la trazabilidad y garantiza seguridad jurídica para ambos lados.
Las organizaciones anunciaron que presentarán un nuevo pliego en la próxima vigencia, dentro de los requisitos legales de representatividad y unidad de pliego. El propósito: recoger las necesidades y reivindicaciones de los empleados públicos, sin desconocer los acuerdos parciales ya alcanzados ni los derechos consolidados.
La respuesta de la Gobernación
La Subsecretaría de Talento Humano rechazó la petición.
«No es posible acceder a su solicitud de cierre y terminación formal del proceso», respondió.
La administración aseguró que no hubo conducta dilatoria ni evasiva por su parte. A su juicio, el proceso se frustró por el «levantamiento unilateral, anticipado e intempestivo» de los miembros de la comisión unificada sindical.
El desenlace de la negociación colectiva en Sucre quedará en manos del Mintrabajo y la Procuraduría, entidades que ya conocen el caso.
